为进一步做好我校2022级实习生的实习管理工作，确保实习教学环节落实到位，实习工作安全、规范、平稳、有序开展，6月13日下午，校企合作处实习管理科在行政楼610会议室召开2022级校外实习指导教师工作部署会，会议由校企合作处副处长贾剑伟主持，通过遴选的26名2022级校外实习指导教师分别通过线上和线下方式参加本次培训会。
实习管理科张博老师传达了《郑州澍青医学高等专科学校实习指导教师工作管理办法》和《郑州澍青医专差旅费管理办法（校财字〔2023〕4号）》文件精神，要求各2022级校外实习指导教师要严格执行专业人才培养方案要求，在确保实习安全的前提下，保证实习时长和实习质量。面向全体参会人员详细介绍了实习工作前期准备情况，并从实习目的、实习组织、实习管理、实习考核、财务报销等方面做了全面细致的工作部署。
贾剑伟指出，实习是教育教学的重要环节，学校为实习生提供了高水平的实习平台及充足的实习岗位，各级管理人员要与实习单位带教老师共同做好学生实习管理工作，不断规范实习流程，切实提升实习质量。他对实习工作提出了四点要求:一是要高度重视，全校各级实习管理人员明确任务分工，确保实习工作落到实处，26名实习指导教师要肩上扛起责任，确保3518名实习生都能通过临床实习提高自身的实践能力，为今后工作打下坚实的实践基础；二是要抓实抓细实习过程中各阶段的工作，各位实习指导教师要明确实习目的，熟悉实习组织形式，通过实习分配，保质保量完成实习管理、实习检查和实习考核工作；三是要统筹兼顾，各系部的实习指导教师要密切配合，与实习管理科勤沟通多上报，保证实习生实习期间的人身安全和实习安全，切实维护好实习生合法权益；四是要规范实习检查，注意检查前做到提前报备，拍照留痕，在实习检查过程中要通过召开实习生座谈会和实地走访等方式，了解实习生在实习期间的综合表现，帮助解决实习过程中存在的急难愁盼问题。
